Is Hukuku, isçi-isveren iliskilerini düzenleyen bir hukuk dali olup günümüzde hem isveren hem de isçiler is hayatinda profesyonel destege ihtiyaç duymaktadirlar.
Is Kanunu ve yönetmelikler ile isçi-isveren iliskisi, isyeri, is sagligi ve güvenligi gibi hususlar ayrintili olarak düzenlenmistir. Is Hukuku isveren ve isçi tarafin haklarinin korunmasi, çikabilecek uyusmazliklarin önceden önlenmesi dogan uyusmazliklarin çözümü bakimindan gereklidir.
Is Hukuku alaninda verecegimiz hizmetler ile is iliskisini hukuk normlarina uygun olarak düzenlenmek ve bu sayede uyusmazliklari önceden önlenmek, taraflarin haklarini en iyi sekilde korumak için çalismalar yürütmekteyiz. Uyusmazlik çikmadan önce ve dogan uyusmazliklarin çözümünde müvekkilin yaninda olup ihtiyaç duydugu hizmeti en hizli sekilde vermekteyiz.
Is ve Çalisma Hukukuna Iliskin Hizmetlerimiz
- Hizmet tespiti davalarinin açilmasi ve takibi
- Ihbar, kidem ve ise iade davalari açilmasi ve takibi
- Mobing ve kötü niyet tazminatlarina iliskin davalarin açilmasi ve takibi
- Fazla mesai ücretleri ve yillik ücretli izinlerin kullandirilmasi ve hesaplanmasi
- Isçi ve isyeri güvenligi konusunda dikkate alinmasi gereken hususlarda danismanlik yapilmasi
- Isveren ve çalisanlarin haklarinin korunmasi konularinda danismanlik yapilmasi
- Güncel mevzuat ile uyumlu sözlesme yapilarinin olusturulmasi
- Çalisanlarin yaralanma, ölüm ve is görmezlik hallerine iliskin davalarin takibi
- Çalisan ve üçüncü kisiler yönünden isverenin kusursuz sorumluluklari
- Performans düsüklügü, ekonomik nedenler ve benzer hakli sebeplerle is sözlesmesinin feshi halleri
